Tokeny ako nová mena v Silicon Valley
Jensen Huang na konferencii GTC 2026 predstavil prekvapivý návrh: inžinieri by dostávali ročný rozpočet v AI tokenoch v hodnote zhruba polovice ich základného platu.
Konkrétne to znamená, že inžinieri s platom 200 000 až 300 000 dolárov by mohli dostávať ďalších 100 000 až 150 000 dolárov ročne vo forme výpočtových kreditov — celkový balík by tak mohol presiahnuť hodnotu 450 000 dolárov.
Čo sú vlastne tokeny? Jeden token zodpovedá zhruba trom štvrtinám slova, ktoré AI model vygeneruje. Napísanie 750 slov spotrebuje tisíc tokenov. Väčšie projekty môžu spotrebovať miliardy. Spoločnosti ako OpenAI si za ne účtujú 15 dolárov za milión.
Nvidia’s Huang pitches AI tokens on top of salary as agents reshape how humans work pic.twitter.com/ZiCiomhNRy
— Justice in 2026 (@JusticeIn2025) March 20, 2026
Huang to vidí pragmaticky. „Dám im pravdepodobne polovicu ich základného platu navyše v tokenoch, aby mohli byť zosilnení desaťnásobne,“ povedal na GTC 2026.
Podľa neho je prístup k tokenom čoraz dôležitejším nástrojom na získavanie talentov. „Je to teraz jeden z nástrojov náboru v Silicon Valley: koľko tokenov ide s mojou prácou?“ dodal Huang.
Huang zašiel ešte ďalej. V podcaste All-In vyhlásil, že by bol „hlboko znepokojený“, keby inžinier s platom 500 000 dolárov minutia na tokeny menej ako 250 000 dolárov ročne. „Keby mi povedal 5 000, zbláznim sa,“ dodal šéf Nvidie.
Digitálni zamestnanci predbehnú tých biologických
Za návrhom sa skrýva ešte ambicióznejšia vízia. Huang predpokladá, že Nvidia bude raz zamestnávať stovky tisíc AI agentov, čo prekoná jej 42 000 ľudských pracovníkov. „Mám 42 000 biologických zamestnancov a budem mať státisíce digitálnych,“ povedal.
AI agenti sú softvérové systémy schopné samostatne vykonávať zložité, viacstupňové úlohy bez neustálého ľudského dohľadu. A práve ich nástup mení ekonomiku softvéru. Huang argumentuje, že agenti neznížia dopyt po softvérovej infraštruktúre — naopak, stanú sa jej najväčšími odberateľmi a spôsobia, že licencovanie nástrojov „exploduje, nie naopak“.
Obavy z dopadu na trh práce sú však reálne. Goldman Sachs varoval, že umelá inteligencia môže v nasledujúcom desaťročí narušiť až 300 miliónov pracovných miest po celom svete, pričom 6 až 7 percent pracovníkov môže byť priamo vytlačených.
Podľa ekonóma Josepha Briggsa z Goldman Sachs môže nezamestnanosť v USA do konca roka vzrásť na 4,5 percenta. „Veľkým príbehom na trhu práce v roku 2026 bude umelá inteligencia,“ uviedol.
Zároveň sa trh práce ocitá v zaujímavom paradoxe. 98 percent vrcholových manažérov očakáva, že AI povedie k znižovaniu počtu pracovných miest v priebehu dvoch rokov, no 54 percent z nich zároveň uvádza nedostatok talentov ako svoju hlavnú výzvu.
Práve preto Huangov nápad s tokenmi dáva zmysel — firmy potrebujú udržať tých najlepších inžinierov, ktorí budú riadiť rastúce armády digitálnych kolegov.
Cesta k tejto budúcnosti však nebude hladká. Odborníci upozorňujú, že približne 80 až 85 percent AI projektov od roku 2018 zlyhalo. Technológia sama o sebe nestačí — kľúčom je jej skutočné začlenenie do každodenných pracovných procesov.
TIP na článok: Profil spoločnosti Nvidia a návod ako kúpiť jej akcie
Profil spoločnosti Nvidia (NVDA) – Návod AKO KÚPIŤ jej akcie
Top brokeri
