Slabý výhľad a výrazné škrty v nákladoch
Intel v prvom štvrťroku 2025 síce prekonal očakávania analytikov s tržbami 12,7 miliardy USD a upraveným ziskom na akciu 0,13 USD, no spoločnosť zároveň oznámila slabý výhľad na ďalšie obdobie.
Pre druhý štvrťrok očakáva tržby v rozmedzí 11,2 až 12,4 miliardy USD, čo je pod priemerom analytických odhadov.
Zisk na akciu by mal byť nulový, pričom trh očakával zisk 0,06 USD na akciu.
Intel Earnings Breakdown ( $INTC )
RESULTS
🟢 REV: $12.67B (est $12.31B)
🟢 EBIT: $0.69B (est -$0.02B)
🟢 EPS: $0.13 (est $0.00)GUIDE
🔴 Q2 REV: $11.8B (est $12.8B)
🔴 Q2 EPS: $0.00 (est $0.06) pic.twitter.com/6UY6Q2UM0D— Sunday Markets News (@SMM_Newsletter) April 24, 2025
Podľa finančného riaditeľa Davida Zinsnera je za slabším výhľadom neistota v globálnom makroekonomickom prostredí, obchodné napätie medzi USA a Čínou, hrozba recesie a rastúce regulačné riziká.
Zinsner upozornil, že zákazníci predzásobili čipy kvôli obavám z ciel, no do budúcnosti očakáva pokles dopytu, najmä ak firmy a spotrebitelia obmedzia investície a výdavky.
Akcie Intel reagovali na tieto čísla poklesom mimo hlavných obchodných hodín o viac ako 5%. Ešte pred zverejnením výsledkov však stúpli vo štvrtok o 4,37%.
Intel $INTC getting dumped after guiding down on earnings pic.twitter.com/gjDEkM9ryB
— Barchart (@Barchart) April 24, 2025
Prepušťania a transformácia pod vedením Lip-Bu Tana
Nový CEO Lip-Bu Tan nastúpil do funkcie v marci a okamžite avizoval zásadné zmeny.
Ohlásil zníženie prevádzkových nákladov na 17 miliárd USD v roku 2025 (pôvodne 17,5 miliardy USD) a kapitálových výdavkov na 18 miliárd USD (z pôvodných 20 miliárd USD). V roku 2026 majú prevádzkové náklady klesnúť na 16 miliárd USD.
Súčasťou úsporných opatrení je aj masívne prepúšťanie – podľa informácií Bloombergu môže ísť až o 20% zamestnancov, pričom škrty sa dotknú najmä manažérskych pozícií.
Tan v internom liste zamestnancom otvorene priznal, že „tieto nevyhnutné zmeny zmenšia veľkosť našej pracovnej sily“ a prepúšťanie začne už v tomto štvrťroku.
Tan zároveň mení štruktúru vedenia, ruší vrstvy manažmentu, aby zrýchlil rozhodovanie a zvýšil zodpovednosť.
Priamo pod neho budú spadať hlavné biznisové jednotky, vrátane Client Computing Group a Data Center Group.
Novým technologickým a AI riaditeľom sa stal Sachin Katti, ktorý bude viesť celkovú AI stratégiu a uvádzanie produktov na trh.
Výkonnosť divízií a výzvy v AI
Divízia Client Computing Group (čipy pre PC) zaznamenala medziročný pokles tržieb o 8 % na 7,6 miliardy USD.
Naopak, segment Data Center and AI vzrástol o 8 % na 4,1 miliardy USD. Výrazne rástol aj Intel Foundry (výroba čipov pre tretie strany), kde tržby dosiahli 4,7 miliardy USD.
Intel však dlhodobo stráca podiel na trhu v oblasti procesorov a v AI čipoch zaostáva za konkurenciou, najmä za Nvidiou, ktorá dominuje rýchlo rastúcemu AI segmentu. Tan preto avizuje posilnenie inovácií, návrat k inžinierskym koreňom a väčšiu orientáciu na potreby zákazníkov. Zároveň plánuje zefektívniť vývoj, podporiť rýchlejšie rozhodovanie a zredukovať byrokraciu.
Zhrnutie na záver
Intel pod vedením Lip-Bu Tana vstupuje do obdobia rozsiahlych zmien: čakajú ho tvrdé úsporné opatrenia, masívne prepúšťanie a zásadná transformácia organizačnej štruktúry. Cieľom je obnoviť konkurencieschopnosť, najmä v oblasti AI, a vrátiť spoločnosť na cestu k udržateľnému rastu.
TIP na článok: Návod ako kúpiť ETF na index S&P500 u brokera XTB
Top brokeri
