Štúdia spoločnosti Bain & Company naznačuje, že mladí ľudia spadajúci do „Generácie Z“ a „Generácie mileniálov“ sa výrazne obávajú o svoju finančnú budúcnosť, čo vedie k tomu, že sú vystresovaní a pracovne preťažení.
V prieskume, ktorý sa týkal dvoch najmladších pracujúcich generácii – Generácie Z (18 až 25 rokov) a Generácie mileniálov (26 až 41 rokov) uviedlo až 61% respondentov do 35 rokov, že najväčší strach majú zo svojej finančnej budúcnosti a tiež z toho, že sa nenaplnia ich kariérne ciele, ktoré si stanovili pre nasledujúcich 10 rokov.
U tých, ktorých vek presiahol 35 rokov, však odpovedalo rovnako “len” 40% respondentov, čo naznačuje, že starších mileniálov obávajúcich sa o finančné zabezpečenie je o čosi menej.
Prieskum sa realizoval v 10 krajinách
Prieskumu sa zúčastnili približne 20 000 zamestnancov z 10 krajín vrátane USA, Nemecka, Feancúzska, Japonska, Číny, Indie či Brazílie. Krajiny začlenené do prieskumu predstavujú zhruba 65% globálneho HDP.
,,Podľa nášho prieskumu 81% zamestnancov na rozvíjajúcich trhoch uviedlo, že sa cítia optimisticky pokiaľ ide o ich život v horizonte ďalších 5 až 10 rokov. V rozvinutých krajinách to bolo len 63%,” píše sa v texte zo zmieňovanej štúdie, čo naznačuje, že hoci životná úroveň v rozvojových krajinách je nižšia než na „Západe“, mladí ľudia vidia v týchto regiónoch väčšie príležitosti pre uplatnenie sa, než v silnejších ekonomikách.
Rozvinúté krajiny to mladým komplikujú
Správa taktiež konštatuje, že mladí ľudia v rozvinutých krajinách musia riešiť vážne problémy spojené so spomaľujúcim sa ekonomickým rastom a klesajúcou dostupnosťou bývania. V západnom svete sú veľmi rizikovou kategóriou v samotnom hľadaní si zamestnania a to obzvlášť v niektorých oblastiach. Napríklad v Španielsku nemá prácu až 37% mladých ľudí, kým v Taliansku je to 29% a vo Francúzsku 19%. Problémom pre mladých je aj skutočnosť, že hoci robia rovnakú prácu, ako ich starší kolegovia, sú finančne ohodnotení horšie.
Pokiaľ ide o USA, veľký problém majú mladí už počas vysokoškolského štúdia, ktoré je veľmi náročné na financovanie. Po prechode do zamestnania si tak nesú na pleciach veľký dlh, ktorý musia splácať zo svojich budúcich príjmov. V kontexte s tým je zaujímavé, že hoci dosiahnu vyšší level vzdelania, až 40% z nich napriek tomu končí u profesie, ktorá si toto vyššie vzdelanie nevyžaduje.
Ďalším faktorom, ktorý stresuje mladšie generácie je vidina bremena starostlivosti o starnúcu populáciu, pričom nejde len o ich rodiny. ,,Čelia výzve splatiť verejný dlh, ktorý v dôsledku pandémie narástol v čase spomaľujúceho sa makroekonomického rastu,” upozornili autori.
Zdroj: cnbc.com
Páčil sa vám tento článok?
Ak sa vám náš obsah páči, odmeniť nás môžete tým, že sa na portál FTNews.sk vrátite opäť. Popri tom odporúčame sledovať našu Facebook stránku a Twitter kanál Zaujalo ma, ktorý odkazuje na najzaujímavejšie články z nášho webu.
Našli ste v článku chybu? Budeme vďační, keď nás kontaktujete a upozorníte nás na ňu.
