Rekordne nízka nezamestnanosť a tlak na zvyšovanie platov
Slovenský pracovný trh sa v roku 2025 ocitne na historickom míľniku.
Odborníci z agentúry Grafton predpovedajú, že nezamestnanosť dosiahne rekordné minimá, pričom zmeny v ekonomike budú naďalej zvýhodňovať uchádzačov o zamestnanie. N
edostatok pracovných síl spôsobí, že mzdy na Slovensku porastú rýchlejšie ako priemer Európskej únie. Tento vývoj vyplýva z kombinácie nepriaznivého demografického vývoja a nedostatočného počtu dostupných pracovníkov v kľúčových odvetviach.
Podľa Martina Mala, riaditeľa Grafton Slovakia, si zamestnávatelia budú musieť osvojiť nové stratégie v nábore a budovaní imidžu značky zamestnávateľa.
„Zamestnávatelia budú musieť intenzívne pracovať na svojej reputácii, aby prilákali kvalifikovaných ľudí. Každý detail v personalistike sa stane rozhodujúcim,“ zdôraznil Malo.
Výzvy legislatívy a stabilita odvetví
Nepriaznivý demografický vývoj prinúti vládu k zásadným zmenám v legislatíve. Očakáva sa uvoľnenie pravidiel pre zamestnávanie cudzincov a kroky smerujúce k obmedzeniu šedej ekonomiky. Tieto opatrenia sú nevyhnutné na udržanie stability trhu práce a podporu hospodárskeho rastu.
Napriek obavám z vývoja v zahraničí si slovenský automobilový priemysel udržuje stabilitu, a to aj napriek slabším výsledkom nemeckej ekonomiky. Ďalšie odvetvia, ako energetika, zbrojárstvo a sektor zdieľaných služieb, vykazujú pozitívny trend a stávajú sa piliermi domáceho hospodárstva.
Medzi najžiadanejšie pozície patria operátori výroby, skladníci a účtovníci. Na druhej strane, zamestnávatelia čelia problémom s obsadením pozícií, ako sú kuchári v Žilinskom kraji a majstri výroby v Michalovciach.
TIP na článok: Návod ako kúpiť ETF na index S&P500 u brokera XTB
Top brokeri
