Rýchly nástup umelej inteligencie vyvolal obavy o možnú stratu pracovných miest, vzhľadom na pokročilosť strojov, ktoré sa zdajú byť efektívnejšie v plnení ľudských úloh. Najnovší výskum však naznačuje presný opak a to, že AI v skutočnosti vytvára nové pracovné príležitosti.
Štúdia ECB skúmala spojenie medzi technológiami využívajúcimi umelú inteligenciu a podielmi zamestnanosti v 16 európskych krajinách od roku 2011. V tomto období došlo k vzniku významného množstva inovácií, vrátane nedávneho rozvoja generatívnych modelov umelej inteligencie, ako je napríklad ChatGPT od spoločnosti OpenAI.
Podľa dokumentu zverejneného začiatkom týždňa Európskou centrálnou bankou sa počas rozmachu strojového učenia príležitosti pre mladých vysokokvalifikovaných pracovníkov skôr zvýšili. Medzitým pracovné miesta s nízkou a strednou kvalifikáciou zaznamenali minimálny dopad.
Výsledky vyjadrujú presný opak v názore amerických zamestnancov, ktorí v prieskumoch poväčšine veria, že umelá inteligencia jedného dňa nahradí ich kariéru.
Zaujímavým zistením je vplyv generatívnej umelej inteligencie na výplaty. Štúdia ukazuje, že povolania s väčším vystavením sa AI môžu zažívať mierne nižší až stagnujúci rast miezd. Toto môže viesť k mzdovej nerovnosti, pri ktorej malý podiel pracovníkov zarába omnoho viac ako priemer.
„Pozorovania sú v rozpore s predchádzajúcimi technologickými vlnami, kedy informatizácia zapríčinila pokles relatívneho podielu zamestnanosti stredne kvalifikovaných pracovníkov. Je však priskoro robiť závery, komplexný vplyv na zamestnanosť a mzdy sa ešte len ukáže,” konštatuje sa v reporte.
Zdroje : ecb, foxbusiness