Sto tisíc dolárov za experta
Administratíva amerického prezidenta Donalda Trumpa prekvapivo zaviedla poplatok 100-tisíc dolárov za žiadosť o vízum H-1B, ktoré využívajú najmä technologické spoločnosti na zamestnávanie vysokokvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia v USA.
Tento krok Bieleho domu, ktorého cieľom je vraj ochrana amerických pracovných miest, vyvolal chaos medzi veľkými firmami a otvoril debatu o budúcnosti inovácií v USA.
Najväčšími používateľmi týchto víz sú technologickí giganti ako Amazon, Microsoft, Meta, Apple a Google, ktorí sa spoliehajú na talenty z krajín ako India a Čína. Takpovediac ide o „veľké mozgy“, ktorých je nedostatok a pre vývoj moderných technológii ide o prakticky nenahraditeľných ľudí.
Amazon mal ku koncu fiškálneho roka 2025 viac ako 14-tisíc zamestnancov na H-1B vízach, ostatné menované firmy po viac ako 4-tisíc.
India už stihla reagovať na krok Bieleho domu a uviedla, že nová politika „bude mať pravdepodobne humanitárne následky.“
Trumpov poplatok za víza vyvolal chaos, giganti bijú na poplach
Zlatá príležitosť pre konkurentov
Zatiaľ čo USA sťažujú prístup k talentom, zvyšok sveta v tom vidí veľkú príležitosť.
Podľa Charlesa-Henryho Monchaua, investičného riaditeľa Syz Group, „to môže byť pre USA bolestivé z hľadiska inovácií.“
Zároveň dodáva, že ide o „zlatú príležitosť pre mnohé krajiny, ako je Spojené kráľovstvo, Európa, lokality ako Dubaj alebo možno Čína, aby otvorili dvere zahraničným expertom a pracovníkom.“
S týmto názorom súhlasí aj Harry Stebbings, zakladateľ fondu 20VC, ktorý krok Trumpa označil za najväčšiu príležitosť pre Európu. Podľa neho by sa Spojené kráľovstvo pod vedením premiéra Keira Starmera malo stať „magnetom na talenty“ a zvažuje zrušenie niektorých vízových poplatkov pre špičkových odborníkov.
Barney Hussey-Yeo, riaditeľ britského startupu Cleo, hovorí o „bezprecedentnej príležitosti“ a tvrdí: „Od víkendového chaosu s H-1B vízami som dostal viac ako 1 000 priamych správ od vysoko kvalifikovaných odborníkov, ktorí zvažujú odchod z USA.“
Pre niektorých len „zaokrúhľovacia chyba“
Nie všetky americké firmy však vnímajú nový poplatok ako prekážku.
Shahriar Tajbakhsh, spoluzakladateľ a technologický riaditeľ spoločnosti Metaview zo San Francisca, využil situáciu ako náborovú príležitosť a vyzval talenty, aby sa pripojili k jeho firme.
Snahy iných krajín prilákať pracovníkov označil za „trochu zúfalé.“ K samotnému poplatku dodal, že „100-tisíc dolárov je zaokrúhľovacia chyba v porovnaní s hodnotou, ktorú vytvára každý člen nášho tímu.“
TIP na článok: Návod ako kúpiť ETF na index S&P500 u brokera XTB
Top brokeri
